Themen
Vier typische Anliegen – anonymisiert und zusammengefasst, damit niemand erkennbar ist. Keine Erfolgsgeschichten, sondern ein Eindruck davon, wie wir arbeiten.
01 · Führung · fünf Sitzungen
Aus dem Team heraus befördert – und plötzlich Chefin der früheren Kolleginnen. Wir haben die neue Rolle sortiert und die ersten Mitarbeitergespräche vorbereitet.
02 · Neuorientierung · vier Sitzungen
Nach Jahren im selben Unternehmen die Frage: noch einmal etwas anderes? Optionen wurden geprüft, Gespräche geführt, eine Entscheidung getroffen.
03 · Team · Tagesworkshop
Vertrieb und Innendienst arbeiteten aneinander vorbei. Ein moderierter Workshop klärte Übergaben und Zuständigkeiten.
04 · Selbstständige · drei Sitzungen
Ein Ein-Personen-Unternehmen, zu viele Aufträge, zu wenig Pausen. Wir haben Prioritäten sortiert und Grenzen formuliert.
Zusammengesetzte Beispiele des Branchenkonzepts – keine echten Personen. Auf Ihrer Website stehen hier Ihre Themen; Stimmen von Klientinnen und Klienten nur mit deren ausdrücklicher Zustimmung.
Wegweiser
Tippen Sie an, was Sie gerade beschäftigt – hier steht dann, wie ich arbeiten würde.
Format, Umfang, Preis und die erste Frage, mit der wir anfangen. Unverbindlich – das Kennenlerngespräch ist kostenlos.
Sie haben Verantwortung übernommen – und merken, dass die Rolle mehr ist als die Aufgabe.
Damit fangen wir an
„Woran würde Ihr Team in drei Monaten merken, dass Sie in der Rolle angekommen sind?“
Der Job passt nicht mehr – aber was stattdessen? Bleiben, wechseln, selbstständig werden?
Damit fangen wir an
„Was müsste ein neuer Job haben, damit Sie morgens gern hingehen?“
Ein Konflikt, der nicht weggeht – mit einer Kollegin, einem Mitarbeiter oder zwischen Abteilungen.
Damit fangen wir an
„Was wäre das kleinste Zeichen, dass es besser wird?“
Zu viele Aufgaben, zu wenig Pausen – und das Gefühl, nie fertig zu werden.
Damit fangen wir an
„Was dürfte liegen bleiben, ohne dass etwas passiert?“
Neue Leitung, neue Aufgaben oder alte Reibungspunkte – das Team braucht einen gemeinsamen Blick.
Damit fangen wir an
„Was soll nach dem Workshop im Alltag anders laufen – ganz konkret?“
Feste Gesprächsfenster jede Woche. Ob Ihr Wunschtermin in dieser oder der nächsten Woche frei ist, bestätigt Miriam per Mail – meist am selben Tag.
Ihr Wunschtermin
Noch nichts gewählt – Tag und Uhrzeit antippen.
Montag, 8:30 Uhr
Montag, 12:30 Uhr
Montag, 17:30 Uhr
Dienstag, 9:00 Uhr
Dienstag, 13:00 Uhr
Mittwoch, 8:30 Uhr
Mittwoch, 12:30 Uhr
Mittwoch, 18:00 Uhr
Donnerstag, 9:00 Uhr
Donnerstag, 17:00 Uhr
Freitag, 8:30 Uhr
Freitag, 11:30 Uhr
Lieber direkt sprechen?
Kennenlerngespräch anfragen – ich melde mich innerhalb eines Werktags.
Hier klingelt Ihr Telefon
Auf Ihrer Website startet ein Tipp auf die Nummer direkt den Anruf bei Ihnen. In diesem Branchenkonzept ist die Nummer nur ein Platzhalter.
So kommt die Anfrage bei Ihnen an
Auf Ihrer Website landet diese Anfrage sofort in Ihrem Postfach, und Ihr Kunde bekommt eine Bestätigung. Hier im Branchenkonzept werden keine Daten gesendet.